Vermittler Groningen Fokje Faber

Fokje Faber

Regio Friesland, Groningen, Noord-Nederland

Spezialist: Arbeitskonflikte, Teamkonflikte

Rolle: Arbeitsvermittler, Coach, Konfliktberater

Mein Mediationsstil

In meinen Mediationen steht der Mensch im Mittelpunkt. Konflikte am Arbeitsplatz oder in der Nachbarschaft sind selten rein geschäftlich bedingt - Gefühle, Überzeugungen und Muster kommen ins Spiel. Ich nehme mir Zeit zum Zuhören, biete Struktur an und helfe den Parteien, aus gegenseitigem Verständnis heraus praktische und tragfähige Lösungen zu finden.

Mein Ansatz ist ruhig, respektvoll und neugierig. Die Menschen fühlen sich bei mir schnell sicher und gehört - eine wichtige Voraussetzung, um wirklich ein Gespräch zu beginnen und eine neue Perspektive zu gewinnen.

Über mich

Ich verfüge über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Sozialfürsorge - von der Jugendhilfe über die Suchthilfe bis hin zur Politikberatung und Mediation in der Gemeinde. Außerdem habe ich die Behandlung in Haftanstalten beaufsichtigt. Dieser Hintergrund hat mich gelehrt, wie man eine echte Verbindung herstellt, selbst wenn die Situation heikel, angespannt oder komplex ist.

In meiner Arbeit als Coach mit Mediationshintergrund begleite ich Menschen, die nach Spannungen am Arbeitsplatz, Rollen- oder Sinnverlust oder nach der Konfrontation mit struktureller Unsicherheit oder Integritätsproblemen feststecken. Oft spielt Trauer eine große Rolle, auch wenn sie nicht sofort sichtbar ist.

Ich biete Raum, um über das Vergangene nachzudenken, ohne darin zu verharren - und helfe Ihnen, die Richtung für das Kommende zu finden. Mit Ruhe, Aufmerksamkeit und Klarheit. Mediationsprinzipien wie Neutralität, Eigenverantwortung und zukunftsorientiertes Denken bilden die Grundlage meiner Beratung.

Lieblingszitat aus der Mediation

"Aufmerksamkeit ist oft der Beginn von Veränderungen".

Stolz auf

  • Wenn Menschen sich im Gespräch gesehen fühlen

  • Wenn Verhärtung dem Verständnis weicht

  • Wenn sich Nachbarn oder Kollegen nach einer Strecke wieder normal begrüßen können

  • Wenn Menschen Raum haben, ehrlich zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen

Was Parteien über mich sagen

  • "Sie stellte genau die richtigen Fragen, ohne zu urteilen.

  • "Fokje sorgte für Ruhe und Orientierung in einer angespannten Situation.

  • "Es war schön, dass wir wirklich sagen konnten, wie es um die Sicherheit bestellt ist.

Wat is de leukste vraag die je als Mediator gekregen hebt

"Darf ich kurz Luft holen, bevor wir anfangen?"

"Natürlich. Manchmal braucht man genau das, um den ersten Schritt zu tun."