Team-Coaching und Team-Mediation sind zwei unterschiedliche Interventionen, aber das Ziel ist oft dasselbe: Teams dazu zu bringen, effektiver und mit mehr Spaß zusammenzuarbeiten.

Bei der Team-Mediation geht es oft um einen Konflikt innerhalb des Teams, während Team-Coaching auch ohne einen Konflikt präventiv eingesetzt werden kann. Selbst in Konfliktfällen kann Team-Coaching eine leichtere, weniger formale Alternative zur Team-Mediation bieten, die manchmal als zu schwerfällig empfunden wird.

Unsere erfahrenen Mediatoren und Coaches beraten Sie gerne, welcher Ansatz für Ihre Situation am besten geeignet ist.

Team-Coaching besteht in der Regel aus einer begrenzten Anzahl von Sitzungen, wobei der Coach manchmal auch Gespräche mit einzelnen Teammitgliedern führt. Jede Situation erfordert eine individuelle Anpassung, ob es sich nun um ein einzelnes lösungsorientiertes Gespräch mit dem Team oder um ein längerfristiges Coaching handelt. Bei größeren Teams empfehlen wir den Einsatz von zwei Coaches für eine optimale Betreuung.

Dank unseres umfangreichen Netzwerks an kompetenten und erfahrenen Coaches finden wir immer die richtige Person für Ihr Team. Unser Ziel ist es, Ihnen das beste Coaching zu bieten, damit Ihr Team besser zusammenarbeitet und erfolgreicher funktioniert.

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um weitere Informationen über unsere (Team-)Coaching-Dienste zu erhalten und herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Team auf die nächste Stufe zu heben.