Over Pauline
Als MfN-registermediator met meer dan 1.000 mediations achter de rug, beschik ik over ruime ervaring in het begeleiden van conflicten —van multinationals en MKB-bedrijven tot overheidsorganisaties, scholen en zorginstellingen. Ook begeleid ik trajecten met meerdere partijen, zoals gemeenten, bedrijven en omwonenden. Door mijn brede ervaring in diverse sectoren weet ik snel tot de kern te komen en werkbare, duurzame oplossingen te realiseren —ook in complexe situaties.
Voorafgaand aan mijn carriëre als mediator werkte ik als P&O-adviseur en personeelsmanager in zowel de non-profit als commerciële sector. In die functies heb ik van dichtbij gezien hoe cruciaal heldere communicatie en de juiste afstemming zijn —zeker in tijden van verandering. Tegelijkertijd heb ik ervaren hoe snel conflicten kunnen escaleren, met onnodige schade als gevolg. Deze ervaringen brachten mij ertoe om in 2006 als mediator te starten, vanuit de overtuiging dat conflicten op een betere en respectvolle manier opgelost kunnen worden —samen.
Since then, I have worked with conviction to resolve conflicts and strengthen working and cooperative relationships. The satisfaction it gives when people can move on again remains my motivation.
Ervaringen met Pauline
Mediationstijl
As an MfN-registered mediator, I guide labor and cooperation conflicts in a businesslike, structured and neutral manner. My approach is clear and pragmatic, with an eye for the interests of all involved. Careful communication is central: I create space for people to clarify their interests and needs, with the aim of jointly reaching feasible and supported agreements.
Ik help werknemers en werkgevers om conflicten te doorbreken, patronen zichtbaar te maken en duurzame oplossingen te realiseren. Of het nu gaat om een arbeidsconflict, een verstoorde samenwerking of een re-integratievraagstuk —mijn aanpak is analytisch, empathisch en doelgericht. Cliënten waarderen mijn vermogen om snel tot de essentie te komen, complexe situaties inzichtelijk te maken en gesprekken weer op gang te brengen.
"There is puzzling until the end result suits both parties."
