Marjanne van Loon
Regio Den Haag, Noord-Holland, Zuid-Holland
Specialist: Arbeidsconflicten, Engelstalige Mediations, Verzuim
Rol: Arbeidsmediator, Directeur, Engelstalige Mediations
Mijn Mediationstijl
Mijn aanpak is mensgericht, gestructureerd en oplossingsgericht. Ik begin altijd met individuele intakegesprekken: ik wil begrijpen wat er speelt, hoe jij het beleeft, en waar je naartoe wilt.
In de gezamenlijke gesprekken zorg ik voor een veilige, neutrale setting waarin iedereen zich gehoord voelt. Ik help partijen om patronen te herkennen, onderliggende belangen zichtbaar te maken en samen tot de kern te komen.
Met een goed gevulde rugzak aan ervaring, methodes en technieken begeleid ik het proces met rust en duidelijkheid. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk – want geen conflict is hetzelfde.
Over Mij
Sinds 2018 werk ik als mediator, na jarenlange ervaring in het bedrijfsleven – onder meer in juridische, HR- en leidinggevende rollen. Die ervaring heeft mijn blik op conflicten gevormd: ik zag van dichtbij hoe spanningen kunnen doorsudderen, maar ook hoeveel kracht er schuilt in een goed gesprek.
Na een verblijf van vier jaar in Zwitserland besloot ik mijn hart te volgen en mediation mijn vak te maken. Ik volgde de opleiding tot MfN-registermediator en was jarenlang directeur bij een grote mediationorganisatie. Inmiddels heb ik meer dan 250 conflicten begeleid, in het Nederlands én Engels.
Wat mij drijft is helderheid scheppen in complexe situaties, en mensen helpen de regie terug te pakken – op een manier die bij hen past.
Favoriete Mediation Quote
“Een conflict is een uitnodiging tot verandering. Soms pijnlijk, maar vaak de moeite waard.”
Trots op
Ik ben trots als mensen weer met elkaar in gesprek kunnen – ook als het vertrouwen eerst ver te zoeken leek. Wanneer er ruimte ontstaat voor herstel, nieuwe afspraken en wederzijds begrip, zie ik de waarde van dit werk.
Of het nu om een arbeidsrelatie, teamdynamiek of organisatieverandering gaat: ik geloof dat echte vooruitgang begint met het durven aangaan van het gesprek. Als ik daar een bijdrage aan mag leveren, ben ik oprecht dankbaar.
Wat partijen over mij zeggen
“Ze biedt structuur én ruimte voor ieders verhaal.”
“Professioneel, warm en to the point.”
“Ze brengt rust in moeilijke gesprekken en maakt lastige dingen bespreekbaar.”
“Ze overziet het grotere geheel, maar verliest de mens nooit uit het oog.”
Leukste vragen die ik als mediator gesteld krijg
“Hoe blijf je neutraal als je ziet dat iemand ‘ongelijk’ heeft?”
Een prachtige vraag, want het gaat niet om gelijk of ongelijk. Neutraal zijn betekent voor mij: ruimte geven aan ieders perspectief en de voorwaarden scheppen waarin mensen elkaar weer kunnen verstaan. Daarin zit de echte beweging.
