Eric Poll
Regio Arnhem, Gelderland, Noord Limburg, Noord-Brabant
Specialist: arbeidsconflicten, Verzuim
Rol: Arbeidsmediator
Mijn Mediationstijl
Mijn aanpak is doelgericht, pragmatisch en gestructureerd. Mediationtrajecten kennen meestal een kort en helder verloop: twee à drie gezamenlijke gesprekken van circa twee uur. In veel gevallen ontstaat er dan al duidelijkheid: is er voldoende basis om samen verder te gaan of moeten andere routes worden overwogen?
Ik bied een veilige, neutrale setting waarin partijen de ruimte krijgen om hun standpunten te verkennen, en begeleid hen richting werkbare oplossingen. Mijn kennis van arbeidsrecht, WvP en sociaal verzekeringsrecht vormt een belangrijke meerwaarde, zeker in complexe situaties met meerdere belanghebbenden.
Over Mij
Met een achtergrond in HR en arbeidsdeskundigheid heb ik inmiddels ruim twintig jaar ervaring in het begeleiden van mensen en organisaties in lastige arbeidsgerelateerde situaties. Mijn loopbaan begon na mijn studie Personeelswerk, waarna ik werkte als HR-adviseur en HR-manager in uiteenlopende sectoren — van retail tot zorg en van bouw tot internationale bedrijven. Vervolgens gaf ik als vestigingsmanager bij ArboNed leiding aan teams in Utrecht, Brabant en Gelderland.
Mediation kwam op mijn pad toen ik merkte hoe vaak arbeidsconflicten vragen om een neutrale, oplossingsgerichte derde. Ik volgde opleidingen tot Register Arbeidsdeskundige én MfN-registermediator, en combineerde deze expertises jarenlang in mijn werk. Ik werkte onder meer bij Result Mediation en richtte samen met enkele bedrijfsartsen een succesvolle regionale arbodienst op. Inmiddels focus ik mij volledig op mediation en arbeidsdeskundig advies.
Favoriete Mediation Quote
"Er komt altijd een oplossing"
Trots op
Mijn vermogen om in verschillende situaties snel tot de kern te komen en overzicht te creëren – zodat mensen weer perspectief krijgen.
Wat partijen over mij zeggen
Cliënten typeren mij als deskundig, vriendelijk en oplossingsgericht. Ik denk actief mee in alternatieve routes en schakel snel tussen perspectieven. Ook collega-mediators weten mij te vinden als vraagbaak voor zaken rond WvP en de WIA.
Leukste vragen die ik als mediator gesteld krijg
“Ben je dan meer een soort rechter, of meer een soort coach?”
Een mooie vraag, want het antwoord zit er precies tussenin. Ik ben geen rechter – ik vel geen oordeel – en ook geen coach die mensen een richting opstuurt. Als mediator help ik partijen zélf de regie terug te nemen en tot beslissingen te komen waar ze samen achter kunnen staan.
