Lot Hirdes
Regio Assen, Drenthe, Friesland, Hoogeveen, Leeuwarden, Zwolle
Specialist: Arbeidsconflicten
Rol: Arbeidsmediator
Mijn Mediationstijl
Na jarenlang als arbeidsrechtadvocaat te hebben gewerkt, zag ik dat niet alle oplossingen in een juridische aanpak liggen. Vanuit die overtuiging ben ik me gaan richten op mediation en het ontwikkelen van trajecten die verder kijken dan het conflict alleen. Mijn stijl is zorgvuldig, betrokken en creatief.
Ik werk met mensen, niet met standpunten. Daarbij geloof ik dat rust, ruimte en een ander perspectief enorm kunnen helpen. Mijn ervaring en juridische kennis zet ik in om de-escalatie, inzicht en werkbare oplossingen mogelijk te maken.
Over Mij
Ik ben een ervaren arbeidsmediator, oorspronkelijk opgeleid als advocaat. Sinds 2007 was ik werkzaam als arbeidsrechtadvocaat en sinds 2021 combineerde ik de advocatuur met mijn werk als MfN-registermediator en intervisiebegeleider. In januari 2026 nam ik afscheid van de advocatuur en richt mij sindsdien volledig op mediation, intervisie en trainingen. Mijn aanpak is breed, professioneel en mensgericht. Ik werk als mediator vanuit Friesland en Zwolle met werkgevers, werknemers én professionals, en bied begeleiding die verder gaat dan het oplossen van het geschil alleen.
Favoriete Mediation Quote
“Soms hoef je het probleem niet op te lossen, maar moet je ruimte maken om het anders te zien.”
Trots op
- Dat mensen zich bij mij veilig genoeg voelen om eerlijk te zijn
- Dat mijn trajecten vaak leiden tot inzicht en hernieuwde verbinding
- Dat ik als Mediator bij Van Opstal & Partners ruimte kan creëren waar mensen elkaar weer kunnen vinden en stappen zetten
Wat partijen over mij zeggen
- Ik was onder de indruk van je sterke, kalme en prettige uitstraling, maar ook van je neutrale houding en zeer heldere communicatieve vaardigheden.
- De relativerende vragen, de helikopter view en de ruimte voor gevoel en emotie tijdens de sessies met Lot zijn voor mij van onschatbare waarde geweest.
- Ik heb de begeleiding als een verhelderend, daadkrachtig en compleet traject ervaren.
Wat is de leukste vraag die je als Mediator gekregen hebt
“Is het gek als ik liever wil lopen tijdens ons kennismakingsgesprek dan aan tafel wil zitten?”
“Helemaal niet. Sterker nog – daar komt vaak een beter gesprek uit. Als mensen zich op hun gemak voelen, kan er pas echt iets veranderen.”
