Ariani Stretton
Regio Delft, Den Haag, Wassenaar, Zuid-Holland
Specialist: Arbeidsconflicten, Engelstalige Mediations, Exit Mediation, Verzuim
Rol: Arbeidsmediator
Mijn Mediationstijl
Mijn aanpak is rustig, empathisch en gestructureerd. Ik begin altijd met individuele gesprekken om goed te begrijpen wat er speelt, hoe partijen de situatie ervaren en wat hun wensen zijn. In de gezamenlijke sessies zorg ik voor een veilige, neutrale omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt.
Ik help partijen patronen te herkennen, onderliggende belangen zichtbaar te maken en ruimte te vinden voor een oplossing die voor iedereen werkt. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk – omdat ieder conflict uniek is.
Cliënten ervaren mijn stijl als zorgvuldig, mensgericht en duidelijk. Ik bewaak het proces en begeleid de gesprekken met rust, zodat er ruimte ontstaat voor herstel, wederzijds begrip en duidelijke afspraken.
Over Mij
Na mijn studie Civielrecht en Bedrijfsrecht aan de Universiteit Leiden begon ik mijn loopbaan in het bedrijfsleven, waar ik 17 jaar werkte in commerciële, marketing- en communicatiefuncties. Als voorzitter van de ondernemingsraad kwam ik veelvuldig in aanraking met spanningen en conflicten op de werkvloer. Daar ontdekte ik hoe belangrijk het is om tijdig in gesprek te gaan en samen naar oplossingen te zoeken.
In 2017 rondde ik de opleiding tot MfN-registermediator af. Sindsdien combineer ik mijn werk als mediator met mijn praktijk als advocaat in Den Haag. Vanuit Van Opstal & Partners begeleid ik arbeidsconflicten, zakelijke geschillen en burenkwesties. Wat mij drijft is het bieden van helderheid en het creëren van een veilige setting waarin mensen weer met elkaar in gesprek durven gaan.
Favoriete Mediation Quote
“Het leven is te kort om vechtend of piekerend door te brengen. Mediation biedt de kans om samen vooruit te kijken.”
Trots op
Ik ben trots als ik zie dat mensen die eerst lijnrecht tegenover elkaar stonden weer in gesprek raken. Wanneer er vertrouwen groeit en afspraken worden gemaakt waar beide partijen achter staan, weet ik waarom ik dit werk doe.
Wat partijen over mij zeggen
-
“Ze luistert goed, verwoordt emoties en houdt tegelijk het proces helder en overzichtelijk.”
-
“Rustig, professioneel en betrokken – precies wat nodig is in een gespannen situatie.”
-
“Ze maakt moeilijke onderwerpen bespreekbaar zonder het groter te maken dan nodig is.”
Of het nu gaat om een arbeidsrelatie, een zakelijk conflict of een burenkwestie: ik geloof dat echte vooruitgang begint met het durven voeren van het gesprek. Als ik daar een bijdrage aan mag leveren, voel ik mij bevoorrecht.
Leukste vragen die ik als mediator gesteld krijg
“Waarom koos je na 17 jaar in het bedrijfsleven voor mediation?”
“Als voorzitter van de ondernemingsraad zag ik van dichtbij hoe conflicten mensen kunnen raken, maar ook hoeveel er mogelijk is zodra je écht met elkaar in gesprek gaat. Toen wist ik: hier ligt mijn roeping. Mediation geeft mij de kans om mensen te helpen grip te krijgen op hun situatie en samen een nieuwe weg in te slaan.”
