Peter Janovitz
Regio Amsterdam, Noord-Holland
Specialist: Arbeidsconflicten, Engelstalige Mediations, Verzuim
Rol: Arbeidsmediator, English speaking Mediator
Mijn Mediationstijl
Mijn aanpak kenmerkt zich door rust, structuur en pragmatisme. Ik help partijen om de kern van het conflict boven tafel te krijgen en samen te werken aan oplossingen die niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn.
Door mijn ervaring als arbeidsrechtadvocaat begrijp ik de belangen en zorgen van zowel werkgevers als werknemers. Die kennis helpt mij om snel inzicht te krijgen in de dynamiek van een conflict en om gesprekken effectief te begeleiden.
Ik creëer een open en veilige omgeving waarin beide partijen hun verhaal kunnen doen. Daarbij heb ik oog voor emoties en onderliggende belangen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Informeel als het kan, zakelijk als het nodig is.
Partijen ervaren mij als toegankelijk, betrokken en helder. Tegelijkertijd schuw ik het niet om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken of door te vragen wanneer dat nodig is om tot de kern te komen.
Over Mij
Peter Janovitz is MfN-registermediator en gespecialiseerd in arbeidsmediation. Met ruim twaalf jaar ervaring als arbeidsrechtadvocaat begeleidt hij arbeidsconflicten in het Nederlands en Engels.
Favoriete Mediation Quote
"Een juridisch gelijk lost niet altijd een conflict op. Duurzame oplossingen ontstaan wanneer partijen elkaar weer begrijpen en samen vooruit kunnen kijken."
Trots op
Peter is trots op zijn vermogen om juridische vraagstukken en menselijke belangen met elkaar te verbinden. Dankzij zijn achtergrond als arbeidsrechtadvocaat kan hij complexe arbeidsconflicten snel doorgronden, terwijl hij als mediator de focus houdt op de toekomst en op werkbare oplossingen.
Hij haalt veel voldoening uit mediations waarin partijen na een periode van spanning en onbegrip weer met elkaar in gesprek komen en samen afspraken maken die voor beide kanten werken.
Wat partijen over mij zeggen
"Peter bracht snel structuur in een complexe situatie en zorgde ervoor dat we weer met elkaar in gesprek kwamen."
"Zijn kennis van arbeidsrecht gaf vertrouwen, maar hij bleef vooral gericht op de oplossing."
"Hij luistert goed, stelt scherpe vragen en weet wanneer hij moet doorpakken."
"Peter creëerde een veilige sfeer waarin ook moeilijke onderwerpen bespreekbaar werden."
Wat is de leukste vraag die je als Mediator gekregen hebt
Is het lastig om uw juridische achtergrond los te laten tijdens een mediation?
Antwoord: "Nee, juist niet. Mijn juridische achtergrond helpt mij om de context van een arbeidsconflict snel te begrijpen. Tegelijkertijd is mijn rol als mediator een andere dan die van een advocaat. Ik ben er niet om te adviseren of partij te kiezen, maar om partijen te helpen zelf tot een oplossing te komen. Die combinatie blijkt in de praktijk vaak een meerwaarde."
