Laura Nuhaan

Stel je vraag aan Laura

Of neem contact op met onze casemanagers via (024) 366 09 44.

Over Laura

Mijn loopbaan staat in het teken van samenwerking, leiderschap en verandering in dynamische organisaties. Ik ben multicultureel opgegroeid met een Spaans-Catalaanse moeder en een Nederlandse vader en heb ruim tien jaar in Silicon Valley gewerkt. Daardoor heb ik een sterk gevoel ontwikkeld voor verschillen in achtergrond, cultuur en communicatiestijl.

Ik heb gewerkt bij zowel informele start-ups als grote, complexe organisaties. Als leidinggevende en directeur heb ik van dichtbij gezien hoe misverstanden, onduidelijkheid en verschil in verwachtingen kunnen uitgroeien tot arbeidsconflicten of langdurig verzuim. Ik heb ook ervaren hoeveel er kan veranderen wanneer mensen zich werkelijk gehoord voelen en het gesprek weer op gang komt.

Die combinatie van mens, organisatie en onderstroom bracht mij bij mediation. Als MfN-registermediator begeleid ik arbeidsmediations in het Nederlands en Engels. Waar passend maak ik ook gebruik van mijn kennis van het Spaans en Catalaans.

Ik geloof dat ieder conflict begint met verschillende verhalen, maar uiteindelijk vraagt om heldere keuzes. Mijn rol is om een veilige en duidelijke omgeving te creëren waarin partijen die keuzes samen kunnen onderzoeken.

Ervaringen met Laura

Laura is toegankelijk, warm en betrokken. Zij weet snel een veilige en vertrouwde sfeer te creëren, waardoor mensen zich gehoord voelen en het echte gesprek op gang komt.

Laura combineert mensgerichtheid met duidelijke regie. Zij luistert aandachtig, stelt scherpe vragen en houdt het proces zorgvuldig op koers, zonder de regie van partijen over te nemen.

Laura begrijpt zowel de menselijke als de zakelijke kant van een arbeidsconflict. Door haar ervaring als bestuurder en leidinggevende heeft zij oog voor de belangen van zowel werknemer als werkgever en weet zij beide perspectieven met elkaar te verbinden.

Laura is pragmatisch en oplossingsgericht. Zij helpt partijen om voorbij standpunten te kijken en samen te werken aan afspraken die duidelijk, haalbaar en duurzaam zijn.

Mediationstijl

Ik ben een toegankelijke, energieke en warme mediator. Ik creëer snel een sfeer waarin mensen zich veilig genoeg voelen om open te spreken. Door mijn brede ervaring in verschillende organisaties, functies en culturen maak ik gemakkelijk verbinding met zowel werknemers als werkgevers.

In een arbeidsconflict lopen emoties, zakelijke belangen en persoonlijke zorgen vaak door elkaar. Ik help partijen om daarin weer overzicht te krijgen. Ik luister naar wat wordt gezegd, maar ook naar wat nog niet wordt uitgesproken. Daarbij combineer ik empathie met duidelijke regie en een pragmatische aanpak.

Ik geef geen oordeel en bepaal niet wie gelijk heeft. Mijn rol is om het gesprek zorgvuldig te begeleiden, onderliggende belangen zichtbaar te maken en partijen te helpen weer vooruit te kijken. Zo ontstaat ruimte voor herstel, nieuwe inzichten of duidelijke afspraken die voor beide partijen werkbaar zijn.