Santino Slootweg
Regio Amsterdam, Den Haag, Noord-Holland, Rotterdam, Zuid-Holland
Rol: Arbeidsmediator
Mijn Mediationstijl
Ik zie mediation als een ambacht — en neem dat serieus. Ik werk precies en schuw escalatie of grote emoties niet. Sterker nog: juist daarin ontstaat vaak de doorbraak.
Ik creëer veiligheid, maar ben direct en confronterend wanneer dat nodig is. Ik blijf staan in de spanning en begeleid het gesprek zo dat helder wordt waar het werkelijk over gaat.
Mijn achtergrond als acteur helpt mij om scherp waar te nemen wat er gebeurt — in gedrag, spanning en communicatie — ook als het niet wordt uitgesproken. Tegelijk kan ik door mijn juridische kennis complexe situaties goed duiden.
Over Mij
Ik ben MfN-registermediator en werk vooral met conflicten die zijn vastgelopen of geëscaleerd. Sinds 2023 heb ik meer dan 60 mediations begeleid, van arbeidsconflicten tot complexe familiezaken en meerpartijenmediations, vaak op doorverwijzing van rechtbank of gerechtshof.
Naast mijn werk als mediator ben ik professioneel acteur. Die achtergrond helpt mij om scherp waar te nemen wat er gebeurt in gedrag, spanning en communicatie, ook als het niet wordt uitgesproken. Ik volg de masters Strafrecht en Privaatrecht, waardoor ik complexe situaties ook juridisch goed kan duiden. Die combinatie maakt dat ik mij thuis voel op het snijvlak van emotie, gedrag en inhoud.
Favoriete Mediation Quote
"No one word is innocent." — Peter Brook
Trots op
Dat in mediation alles er mag zijn, ook het ongemakkelijke en dat dit niet onveilig hoeft te zijn. Vaak vinden partijen juist daar iets terug: regie, zeggenschap, helderheid of simpelweg een bepaalde rust.
Wat partijen over mij zeggen
Dat het snel vertrouwd voelt. Dat ik rustig blijf, ook als het spannend wordt. Dat ik woorden geef voor wat zij zelf niet kunnen verwoorden.
En dat er, hoe zwaar het ook is, soms ook gewoon gelachen wordt.
Wat is de leukste vraag die je als Mediator gekregen hebt
“Wanneer grijp je in en wanneer laat je het gebeuren?”
Mijn antwoord: dat is precies het ambacht van het vak! Weten wanneer je het gesprek laat werken en wanneer jij het gesprek moet laten werken.
