İK için ilk 3
İK için ilk 3
Van Opstal & Partners'da İK için En İyi 3 eğitimi sunuyoruz.
- Başkalarına çatışmalarında danışmanlık yapabilmek
- Kendi çatışmalarınızda daha çatışmacı olmak
- Çatışma halindeki insanlar arasındaki zor konuşmalara rehberlik etmek
Bu eğitim kurum içi veri olabilir ve üç yarım gün sürer.
Etkisi şu:
✅ Zor durumlarda yönetimi desteklemek, onları daha az enerjik ve tırmanma olasılığı daha düşük hale getirmek.
✅ Daha az devamsızlık, daha az iş gücü devri.
✅ Herkesin kendini güvende hissettiği açık ve gizli bir kültür yaratmak.
1. Gün: Danışman olarak siz
Bir İK danışmanı olarak, işler ters gittiğinde hem yöneticiler hem de çalışanlar için genellikle ilk temas noktası sizsiniz.
12:45-13:00 Walk-in
13:00 Giriş, öğrenme hedefleri, gerilimi azaltma alıştırması
13:30 Çıkarlara karşı pozisyonlar
14:30 Ara
14:45 Dinleme becerileri
- Özet
- Başka kelimelerle ifade etme/etiketleme
- Pozitif yeniden etiketleme
16:00 Ara
16:10 Duygular, bunu nasıl yapıyorsunuz?
17:00 Bitiş
2. Gün: Çatışmanın bir parçası olarak siz
Hoşunuza gitsin ya da gitmesin, bazen çatışmanın bir parçası haline gelirsiniz. O zaman bu sizi bir insan olarak da etkiliyor. Bununla nasıl başa çıkıyorsunuz?
12:45-13:00 Walk-in
13:00 Özet, giriş, öğrenme hedefleri, gözlem alıştırması
13:30 Çatışma stilleri
14:30 Ara
14:45 Çatışma teşhisi
- Sürü davranışı
- Diş macunu kapakları tartışması
- Drama üçgeni
16:00 Ara
16:10 Gerginliği azaltma, bunu nasıl yapıyorsunuz?
- Çığlık atanlarla
- Para çekme işlemleri ile
- Tahsisatçılarla
17:00 Bitiş
3. Gün: Arabulucu olarak siz
Bir İK danışmanı olarak arabulucu rolünü de üstlenebilirsiniz.
12:45-13:00 Walk-in
13:00 Özet, check-in, öğrenme hedefleri, pozitif yeniden etiketleme alıştırması
13:30 Ortam ve rol
14:15 Ara
14:30 Alıştırma oturumu 1
- Genel Kurul
15:30 Alıştırma oturumu 2
- Alt gruplarda
16:30 Kapanış
17:00 Bitiş
Bugün
Bunu kuruluşunuz için mi istiyorsunuz? O halde bugün bizimle iletişime geçin. Durumunuzu ve uygulamanızı tartışmaktan ve teklifimizin buna uygun olmasını sağlamaktan mutluluk duyacağız.
Yönetmek öngörmektir, bu nedenle demir sıcakken dövün ve atı alan Üsküdar'ı geçene kadar kazanı kaynatmayın!
