Van Opstal & Partners'ta nasıl çalışıyoruz

Van Opstal & Partners'ta sadece MfN sertifikalı arabulucular çalışmaktadır. Her müşteriyi, duruma ve özel ihtiyaçlara mükemmel şekilde uyan bir uzmanla eşleştiriyoruz.
Odak noktamız, tırmanan çatışmaları arabuluculuk yoluyla çözmektir. Ayrıca ekipler ve kuruluşlar içinde etkili işbirliği ve iletişimi teşvik etmek için rehberlik ve eğitim sunuyoruz.

İstihdam arabuluculuğuna pratik ve kişiselleştirilmiş yaklaşım

Van Opstal & Partners olarak, duruma uygun bir yaklaşıma inanıyoruz. Her iş çatışması, ekip sorunu veya işbirliği sorunu benzersizdir. Bu nedenle yaklaşımımızı her zaman ihtiyaç duyulan şeye göre uyarlıyoruz. Arabulucularımız MfN'ye kayıtlıdır ve Van Opstal & Partners yönteminde özel olarak eğitilmiştir: sonuç odaklı, insanları ve kurumsal bağlamı göz önünde bulunduran bir yaklaşım.

Üç adımda yaklaşımımız

1. Ofisimizle ilk temas

Süreç, ofisimizle kısa bir telefon görüşmesi ile başlar. Arabuluculuğun ne anlama geldiğini açıklıyor, pratik soruları yanıtlıyor ve şu anda arabuluculuğun uygun olup olmadığını birlikte araştırıyoruz. Ayrıca süreci çevrimiçi mi yoksa yerinde mi başlatacağımızı da tartışıyoruz.

2. Arabulucu ile ön görüşmeler

Duruma göre uygun bir arabulucu seçer ve ilgili taraflarla bireysel ön görüşmeler planlarız. Bu görüşmeler, emniyet ve güven yaratmak ve neler olup bittiğine net bir şekilde odaklanmak için tasarlanmıştır. Endişeler, çıkarlar, istekler nelerdir? Bunu birisi için önemli kılan nedir? Arabulucu, birlikte konuşmaya başlamak için yeterli temel olup olmadığını araştırır.

3. Arabuluculuk görüşmeleri - hareket ve çözüm amaçlı

Yeterli destek varsa, arabuluculuğa başlayacağız. Genellikle iki görüşme yeterli olur. Bunu yaparken üç aşamalı bir yapı izleriz:

  • Geçmiş: Ne oldu ve söylenecek ne kaldı?

  • Gelecek: Birlikte ya da ayrı ayrı yeniden ilerlemek için ne gerekiyor?

  • Sonuç: Hangi anlaşmalar yapılacak ve bunlar nasıl kaydedilecek?

Tüm görüşmeler gizlidir. Arabulucu süreci izler; içeriği katılımcılar belirler. Anlaşma sağlanırsa, işbirliği veya gerekirse iş ilişkisinin dikkatli bir şekilde sona erdirilmesi konusunda anlaşmaları yazılı hale getiririz.

Nelerde iyiyiz

Uzmanlık alanlarımız:

  • Endüstriyel anlaşmazlıklar, devamsızlık ve bozulan işbirliği için arabuluculuk

  • Gerginlikler veya çıkmaza girmiş dinamikler için ekip koçluğu

  • Liderlik ve iletişim konusunda koçluk ve eğitim

  • Yeniden entegrasyon ve güven artırıcı destek

  • Kurumlarda kültür ve davranış değişikliği

Desteğimizle, duraklayan durumlar yeniden ivme kazanır. Güvenlik, yapı ve çözüm odaklı bir yaklaşım sağlıyoruz.

Neden Van Opstal & Partners'ı seçmelisiniz?

  • 2005'ten beri iş arabuluculuğu alanında uzmanlaşmıştır

  • Kısa teslim süreleri (ortalama 4-5 hafta)

  • Yılda 500'den fazla arabuluculuk

  • Karmaşık süreçlerde deneyim sahibi, MfN'e kayıtlı eğitimli arabulucular

  • Tüm paydaşlara açık iletişim

  • Ülke çapında kapsama alanı - çevrimiçi ve yerinde

Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz?

Arabuluculuğun sizin durumunuza uygun olup olmadığını hiçbir yükümlülük altına girmeden tartışmak ister misiniz?
Bizi aramaktan çekinmeyin, sizinle birlikte düşünmekten mutluluk duyarız.

📞 024 - 3660944
✉️ info@vanopstalenpartners.nl

Grup 228