Bir tür 'ön arabuluculuk' olan çatışma önleme görüşmesi (CPG), karmaşık olmayan ve henüz tırmanmamış çatışmalarda iletişimi ve işbirliğini iyileştirmek veya yeniden tesis etmek için yapılan bir müdahaledir. Bu görüşmelerde koçluk ve arabuluculuk tekniklerinin bir karışımı kullanılarak çatışma kontrolden çıkmadan gerginlikler erkenden ele alınır.

CPG özellikle arabuluculuğun hala çok zahmetli bir önlem olarak algılandığı, ancak ortak bir çözüm bulmak için hala rehberliğe ihtiyaç duyulduğu durumlarda uygundur. Bu, çalışanların, yöneticilerin veya işverenlerin gergin bir iş ilişkisine veya yaklaşan bir iş uyuşmazlığına dahil olduğu durumlar için geçerlidir. Tarafların yollarını ayırmak istediği durumlarda CPG uygun değildir.

Geleneksel arabuluculuktan farklı olarak, çatışma önleme görüşmeleri resmi bir MfN prosedürü gerektirmez. Dolayısıyla, arabuluculuk anlaşmasının önceden imzalanması gerekmez ve bu da ilgili taraflar için eşiği düşürür. İşçi arabulucularımız, arabuluculukta yer alan resmi çerçeveler olmaksızın destek vermeye hazırdır.

• Düşük eşik: Resmi sözleşme veya prosedür yok.
• Etkili: Maksimum etki için koçluk ve arabuluculuk tekniklerinin bir kombinasyonu.
• Ismarlama: Henüz tırmanmamış çatışmalarda tırmanmayı önlemeyi amaçlar.
• Uygulanabilir: Gergin iş ilişkileri içindeki tüm çalışanlar, yöneticiler ve işverenler için.

Çatışma önleme danışmanlığını tercih edin ve küçük gerilimlerin büyük çatışmalara dönüşmesini önleyin. Deneyimli iş arabulucularından oluşan ekibimiz, daha iyi bir işbirliği için hızlı ve uygun bir çözüm bulmanıza yardımcı olmaya hazırdır.

Çatışma önleme hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi için bugün bize ulaşın.